北京
为确保元旦、春节“两节”期间首都正常的生产生活秩序，近日，北京市人力资源和社会保障局多措并举，围绕“两节”期间重点行业和重点领域做好用工保障。同时，为满足人力资源市场供需对接需求，全市人力资源服务机构自1月8日起，全面恢复举办现场招聘会。
服务重点企业用工，朝阳区为800余家用人单位招工2千余人
“两节”期间，北京市相关部门动态掌握流动和留京过年人员底数，指导行业企业储备应急力量。同时，全市建立重点企业用工服务保障机制，发挥公共就业服务机构、人力资源服务机构和劳务派遣机构作用，通过及时发布招聘信息，开展共享用工、余缺调剂，全力保障企业用工需求。
据悉，朝阳区联合前程无忧、智联招聘等头部人力资源机构，陆续举办物流快递、“快修保食洁”、春节“保供”等5个专场招聘，已经为美团、菜鸟等800余家用人单位招工2500余人。还对接区行业主管部门，为30余家重点保供企业发布用工需求2463个。同时，开展“职达社区、送岗上门”活动，将90余家“快修保食洁”企业岗位发送到社区微信群、楼门长微信群，覆盖了183个社区。
通州区快速响应企业需求，创新做好用工保障，制定了“助复工·保用工”公共就业服务专项行动计划，建立专班，设置服务专线，安排专人主动对接，开展“一企一策”服务。同时，持续推进“通州人社帮帮团”项目和“菜单+订单式”服务，重点保障副中心供应链、产业链企业和六大重点产业所属企业的用工需求，全力以赴打好助企纾困的“组合拳”，助力城市副中心企业复工复产“加速跑”。
昌平区开展“一企一策一特色”服务，为2000余家企业配备就业服务专员，24小时不间断提供用工需求对接服务，目前已解决用工需求9441人次。同时，通过“昌平就业”微信公众号、北京昌平app、人力资源公共服务系统、就业保障直通车四平台联动，帮助企业招聘3700多人。
鼓励外地务工人员留京过年，石景山送出“新春大礼包”
临近春节，多地出现配送运力紧张情况，不少居民以全职或兼职的形式加入配送骑手队伍，支持保供工作，还能赚取额外收入。“听说最近跑外卖不少人日入过千的，我就来试试。”来自北京市朝阳区的王智两周前成为了一名骑手，这个春节他计划留岗过年。“看了平台的补贴政策，春节是骑手收入的高峰时期，在北京一周可以比平时多赚2500元左右，跑完这个春节，年后我再错峰回家。”
今年，北京市鼓励外地务工人员留京过年、错峰返乡。面向留京务工人员，协调提供防疫药品物资暖心包，指导企业做好福利保障发放、走访慰问。
据了解，石景山区将留京务工人员请进“务工人员之家”，开展交流座谈，共话新春、询问需求，并提前为留京务工人员送去包括电暖宝、糕点、福字、春联在内的“新春大礼包”，向坚守在岗位的务工人员致以节日的祝福。
大兴区全部21个“务工人员之家”已为来京务工人员提供就业、政策咨询、休憩歇脚、健康监测等暖心服务500余人次，服务务工人员在京稳定就业。
美团配送为做好骑手留岗后勤工作，不仅提供骑手春节稳岗补贴，还组织了新春礼包发放、站点慰问、“年货驿站”等春节关怀活动。在除夕至初七期间，美团配送还计划联合快餐品牌共计9000家门店开展“过年7天乐”活动，留岗骑手每天可以在相关品牌的全国门店内享有一次免费或折扣套餐福利。
今年春节期间，北京地区数万名京东快递小哥将继续奔走在街头巷尾，为消费者提供不间断的上门寄递服务。为了让春节留岗的一线员工踏实过年，京东物流今年还将继续推行“我在京东过大年”，坚守一线、原地过年的员工除获得法定节假日加班费以外，还将额外收到“不打烊红包”。另外，将发放“子女团聚补贴”，鼓励一线员工在保障安全的情况下，将子女接到工作地共度春节，在坚守岗位的同时实现家庭团聚。
优化各项社保经办服务，东城区为企业缓缴社会保险费超8亿元
为助力企业复工复产，北京市进一步优化了社保经办服务。享受2022年度缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费的参保单位，可申请延长补缴时间至2023年底。参保单位可以结合自身需求，自主选择不定期、逐月、分期补缴三种方式之一，进一步减缓企业压力，并通过咨询热线电话为缓缴企业提供政策指导和问题解答，确保惠企政策应知尽知。
据介绍，东城区目前已为2206家企业缓缴三项社会保险费8.35亿元，还通过多途径、多形式深入普及人社惠企利民政策，持续提升政策知晓度。昌平区制作了社保业务网上办理指南，涵盖85项业务网申、查询、报表下载等经办流程，并为每个业务制作专属二维码，让办事人员扫码即可线上办理，方便、快捷、省时，月均服务企业1.1万家次。
新京报记者 叶红梅
编辑 陈静 校对 刘军
